8月3日，恒大长白山矿泉水股份有限公司隆重举行7月全国销售状元颁奖仪式。传统渠道、特殊渠道、商超渠道以及直销渠道的第一批全国“销售状元”、“销售榜眼”和“销售探花”被授予荣誉证书，并在现场向全集团员工分享销售与工作经验。
奖励力度领跑行业
在许主席的高度重视下，通过集团领导的正确领导部署，恒大冰泉7月销售额领跑行业并创面市以来单月最高纪录，创造多项第一。这一业绩达成的背后，是全体员工特别是基层业务人员的辛勤付出。为表彰先进、激励销售功勋，集团出台了高额奖金政策。
据统计，此次7月共奖励业务人员4253人，占业务总人数的88%；单月全月奖励金额超过上半年总和，奖励力度前所未有。恒大冰泉此次巨额奖金发放，也在快消品行业中开创了普通员工单月奖金突破10万元的记录。
销售状元百花齐放
在销售状元颁奖仪式上，由恒大长白山矿泉水股份有限公司总经理杨华峰、副总经理李福奎、张华分别为全国“销售状元”、“销售榜眼”、“销售探花”颁发了荣誉证书、佩戴绶带并合影留恋。
其中，“销售状元”荣誉证书由恒大集团董事局主席许家印亲笔签名，其余由杨华峰总经理亲笔签名，代表集团高层领导对基层先进员工工作业绩的极大肯定，是除了物质奖励之外，具有重大意义的精神奖励。
销售状元和销售标兵来自全国各省市，可谓百花齐放。全国“销售状元”来自山西省运城分公司传统渠道的薛晓朋、山东省济南特渠分公司的齐建克、安徽省合肥商超分公司的侯玉晖；全国“销售榜眼”来自湖南省长沙雨花分公司传统渠道的彭小峰、海南省海口特渠分公司的王斌、辽宁省大连商超金州分公司的宋丽；全国“销售探花”来自四川销售公司西昌分公司传统渠道的王波、甘肃销售公司兰州特渠分公司的范国栋、河南销售公司南阳分公司商超渠道的王坤，深圳销售公司直销分公司的肖勇。
四位“销售状元”在现场向集团全体员工分享其宝贵的销售经验与工作心得。杨华峰总经理对四位“状元”的分享进行了总结，赞扬他们用心工作，勤于动脑，在思想上艰苦奋斗；用力工作，手脚勤快，严格执行政策与计划。同时要求对销售精英建立档案并制定培养计划进行重点培养。
三大优势撬动市场
在会上，集团总经理传达集团董事局主席许家印对恒大冰泉的冀望：作为一家具有社会责任感的企业，专注民生工程的打造。恒大冰泉致力于饮水革命伟大事业，为全国人民身体健康服务，让老百姓喝上高品质健康好水。
资料显示，恒大冰泉水源地为世界三大黄金水源地之一的长白山，含多种天然矿物元素，pH值呈弱碱性，是珍贵天然深层火山岩冷泉水。目前已在长白山建成两个生产基地，拥有9条进口生产线，年产能达220万吨；恒大冰泉亦在国内首家推出“一瓶一码”二维码溯源技术，实施最先进、最严格的质量保障体系，确保其品质优势。
恒大冰泉面市一年多以来，恒大冰泉以其实力、品质、营销等多项核心优势，成为矿泉水行业领导品牌。分析认为，恒大冰泉的规模与实力、品质与品牌、营销与服务等三大核心优势，以及契合政策、市场及消费者健康饮水需求的产品定位，是其业绩持续攀高的关键原因。
