现场管理有两项基本功能，那就是“维持”与“改进”。现场管理的重点就是维持标准和改进标准，“维持”包括培训和执行，“改进”包括改善和创新，要很好地完成这两项功能详细>>
安琪的文化是什么，在我浅薄的理解：他是员工与企业融入一体共同发展的结合体；他是端正态度、激昂斗志的座右铭（激情、协和、快速、简单）；他也是激情四射、活力与创新的兴奋剂（目标管理与发展收获）。详细>>
站在金色五月的首端，让我们来聆听顿挫有劲的劳动赞歌。详细>>
由三聚氰胺带来的乳制品的风潮看似平复，但国家相关部门对乳品行业的监管却是越来越严格。2011年8月以来湖北省进行乳制品企业换证审核后的跟踪抽查刚刚结束，10月，国家对乳制品又开始新一轮的风险排查和异地抽检。详细>>
宜昌喜旺食品有限公司企业文化基础详细>>
9月20日上午，喜旺公司“庆国庆”登山比赛顺利进行并圆满结束，参赛队员们兴高采烈，冒着细雨登完了全程，在他们身上体现出了喜旺人不畏艰险、敢于攀登的良好精神风貌。详细>>
张媛媛报道为“内强素质、外树形像”，弘扬“和谐、创新、高效、卓越”的企业文化，喜旺公司重视文明单位的创建工作，按文明单位的条件制定了创建规划，抓好具体落实，经过公司全体员工的努力，获得宜昌市2010-2011西陵区“文明单位”称号。详细>>
为了满足宁波市场终端客户春节订货的需求，我司在2012年12月25日召开的宁波订货答谢会上推出了大型促销活动。同时邀请聚成公司（全国最大的培训公司）郭永成老师针对终端老板的经营之道进行了详细的讲解。详细>>
为了感谢邹平终端商对“华一饮料”的支持与厚爱，我司于2012年12月2日9:18时在邹平宾馆举行了“华一饮料”产品订货及答谢会。详细>>
“携手共赢，募天下英雄”，齐鲁台2012“山乡梨园”、“怡浓核桃多”产品招商会8月25日在济南成功举行，招商会吸引了来自全省各地的近二百位经销商和渠道商参加，创新发展的“齐鲁模式”受到市场的追捧。详细>>
7月7日晚华一饮料“冰纷夏日”纳凉晚会第四站在中百连锁民生店举行。在活动前几天店外就张贴了报名海报，得到了市民的热烈响应，同时由于前几站的宣传效果，华一饮料的口感、品质及冰点价格吸引了更多的消费者前来购买。详细>>
